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人力资源

员工培训

　我们极为重视员工培训，坚持全员培训与定向培训，集体学习与业余自主学习相结合的原则，努力构建公司学习型团队。员工在职培训内容包括知识、技能和素质等方面。

1、知识培训：本专业和相关专业新知识的培训；
2、技能培训：岗位职责、操作规程和专业技能的培训；
3、素质培训：企业文化和价值观的培训。

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